- → 企業概要
新入社員研修
コミュニケーションの基本ツールとして使用されるパソコンについてエクセル・ワードの基礎確認からノーツの取扱いを講習します。配属時には先輩社員がマンツーマンで指導をしていく「OJT研修」があります。
当グループでは、社員の「やる気」に応え、「頑張った人」が報われる体制作りの一環として 以下の表彰制度を設けています。
入社3年未満の社員を対象にした 《新人賞》
入社3年以上の社員を対象にした 《功労賞》
所属長の社員を対象にした 《所属長功労賞》
その為、社員一人ひとりの「やる気」の向上と共に、「それぞれが、自らの担当業務に責任と自覚を持ち、主体的に工夫改善に取り組む」という風土が生まれています。